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【牟子面试】面试储备:四种精神,五种能力,六种意识

发布:admin阅读:616时间:2020-08-13

                                      【牟子面试】面试储备:四种精神,五种能力,六种意识 第1张

2020山东公务员考试/潍坊公务员/潍坊事业编笔试成绩出来后,进入面试的考生就要开始新一轮的备考战役了。2020山东公务员考试/潍坊公务员考试面试与往年面试的不同,面试占着60%,笔试只占了40%。那么我们在面试之前,可以做哪些准备来提高我们的面试能力呢?

公务员要在今后的工作中树立“四种精神”、提高“五种能力”、培养“六种意识”。

    树立“四种精神”即:

    一是树立敬业精神,发扬甘于奉献精神,提高思想觉悟,兢兢业业,克己奉公;二是树立吃苦精神,发扬在岗位上任劳任怨,在职责上乐于奉献,在学习上锲而不舍的新时代吃苦精神;三是树立担当精神,不论在工作中学习中生活中,勇于承担起应该承担的责任和义务;四是树立进取精神,在困难和挫折面前不患得患失,知难而进,在各自的岗位中有所改进,有所创新。

    提高“五种能力”即:

    一是提高学习能力,加强业务知识和政治理论学习,注重知识积累,虚心向老同志学习;二是提高沟通能力,运用多种方式与同事沟通,与群众沟通,学会以情待人,珍惜同事之间一起工作的情分,以饱满的热情对待群众;三是提高合作能力,开创互助、合作、共赢工作环境;四是提高综合能力,学会综合分析,判断,思维,培养多向思维能力;五是提高写作能力,平时勤动笔,多思考,积极报送工作信息,撰写调研文章。

    培养“六种意识”即:

    一是培养政治意识,时刻保持清醒的政治头脑,坚定政治立场;二是培养纪律意识,在守纪律、讲规矩上作表率,把纪律和规矩挺在法律前面;三是培养责任意识,带着高度责任感,熟悉岗位职责,坚持多维度思考;四是培养全局意识,坚持全局一盘棋的思想,提高领导力、执行力、落实力;五培养服务意识,树立工作就是服务的理念,保持工作热情,服务群众;六是培养廉洁意识,要正确认识身份和角色定位,做到慎初、慎独、慎微。


 孙瀚文老师提醒大家:

面试不同于笔试,面试要多说、多练、多改,在练习中找到自己的面试短板,在练习中改正自己的面试不足,在练习中强化自己的面试能力,辅助以正确的面试引导,方能快速提分,在面试考场中方能稳定超常发挥,顺利上岸。

最后再次提醒大家,2020山东公务员考试/潍坊公务员考试的面试与往年面试的不同,面试占着60%,笔试只占了40%。如果同学们不想把进面的机会白白浪费的话,就要好好的准备一下面试。奇小丫教育祝大家今年都考上自己心仪的岗位。祝大家面试全场第一!

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【牟子面试】面试储备:四种精神,五种能力,六种意识 第2张






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