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【牟子面试】结构化小组面试流程是什么

发布:admin阅读:497时间:2020-08-03

                                              【牟子面试】结构化小组面试流程是什么 第1张

2020山东公务员考试/潍坊公务员/潍坊事业编笔试成绩出来后,进入面试的考生就要开始新一轮的备考战役了。2020山东公务员考试/潍坊公务员考试面试与往年面试的不同,面试占着60%,笔试只占了40%。那么我们在笔试成绩出来之前,可以做哪些准备来提高我们的面试能力呢?

今天奇小丫教育的孙瀚文老师给大家分享在面试答题过程中,可以使用的名言警句,希望大家能够从清晰面试思维出发,学习如何丰富自己的答题内容,掌握梳理思路的面试能力。

方法,让成“公”更简单!

一、结构化小组组织流程:

综合来说是每个学生答题三次,点评2次,回应2次。 

结构化小组面试有候考室、备考室和面试室,一般将题目分开作答。

结构化小组面试程序:

第一步——分组抽签。考生在候考室抽签确定面试的分组和序号。同岗位的基本不在同一个小组。每个小组3-4人。

第二步——备考。3-4个考生一组同时进备考室,15分钟看材料(阅题)、准备答题提纲。每一组考生都会安排到备考室看题,会为每个人提供题本、草稿纸和笔。不允许在题本上做任何记号,备考时间上,3道题目一般为10-15分钟,4道题目一般为15-20分钟,5道题目一般为20-25分钟。剩余3分钟提醒,提醒后会回收题本,草稿纸可以带入考场。需要提醒的是备考期间不允许考生相互讨论。

第三步——答题阶段。备考时间到后,考生进入面试室答题。第一题答题顺序是1号、2号、3号考生,第二题答题顺序是2号、3号、1号考生,第三题答题顺序是3号、1号、2号考生。每题每位考生答题限时2分钟。有超时提醒,超时会扣分。

第四步——互评回应环节。答题结束后,开始点评和回应点评。按照考场要求的顺序依次进行点评和回应。具体在真题本上会写的很清楚。

 二、结构化小组面试复习温馨提示

任何时候,结构化面试都是最根本的基础,即使是结构化小组模拟,也是建立在答好普通结构化题目的基础上,内容表现一定是最重要的!!!结构化小组模拟考生互评环节,我们的点评要集中在其他考生所答的内容上,不要像老师点评学生那样去点评其他考生的外在形式,外形形式好与坏考官都看得到,点评其他考生的外在形式无法更好体现自己的个人能力,反而有可能让考官觉得该考生吹毛求疵。

    

 奇小丫教育在面试授课中也会进行结构化小组的学习和模拟,此外,在考试之前,还会有相应的补充资料和模拟措施去帮助大家进一步去熟悉这种新颖的面试形式,各位考生,目前踏实学习、打好基础才是王道!在授课中我们也会严格落实结构化小组的模拟学习,确保学员不同形式都能够全面的练习到,应对可能出现的概率事件。

 

孙瀚文老师提醒大家:

面试不同于笔试,面试要多说、多练、多改,在练习中找到自己的面试短板,在练习中改正自己的面试不足,在练习中强化自己的面试能力,辅助以正确的面试引导,方能快速提分,在面试考场中方能稳定超常发挥,顺利上岸。

最后再次提醒大家,2020山东公务员考试/潍坊公务员考试的面试与往年面试的不同,面试占着60%,笔试只占了40%。如果同学们不想把进面的机会白白浪费的话,就要好好的准备一下面试。奇小丫教育祝大家今年都考上自己心仪的岗位。祝大家面试全场第一!

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【牟子面试】结构化小组面试流程是什么 第2张

 




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